2014-2차 정규직 직원 모집공고
페이지 정보
작성일14-09-16 09:53 조회10,074회첨부파일
-
원서작성요령.doc (105.3K) 275회 다운로드 DATE : 2014-09-16 09:53:49
-
원서작성요령.hwp (27.0K) 125회 다운로드 DATE : 2014-09-16 09:53:49
-
제출서류 작성양식.doc (94.0K) 223회 다운로드 DATE : 2014-09-16 09:53:49
-
제출서류 작성양식.hwp (35.5K) 131회 다운로드 DATE : 2014-09-16 09:53:49
관련링크
본문
우리 연구소는 재료분야의 연구개발과 이와 관련된 시험평가, 기술지원 업무 등을 수행하여 국가경제발전과 과학기술고도화에 일익을 담당하고 있는 정부출연연구기관으로서, 진취적이고 사명감 넘치는 인재를 찾습니다.
1.모집분야
직종 |
모집 |
모집(전공)분야 |
지원자격 |
비고 |
연구직
|
0명
|
• 재료공학 |
석사학위 이상(졸업예정자 포함)
|
|
• 기술경영 · 전략분야 (연구기획 등) |
||||
• 특허관리(기술이전) 분야 |
변리사 자격증 소지자 |
박사학위 취득예정자(6개월 이내) 또는 경력1년 미만의 박사 학위자는 일정기간
KIMS-Post Doc. 으로 연수후 정규직 채용여부를 결정함.
2.공통 자격사항
Ο 국가공무원법 제 33조(결격사유) 1항 각 호에 해당되지 아니한 자
Ο 군필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
Ο 전문연구요원 지원자는 신규 편입(2015년) 또는 전입 가능 자
Ο 졸업예정자는 2015년 2월 졸업예정자
3.전형절차
Ο 서류전형
Ο 인적성검사 : 서류전형 합격자 대상(개별 온라인 검사)
Ο 면접전형 : 서류전형 합격자에 한하여 면접전형(세미나 포함)을 실시하며, 전형일시는 연구소 홈페이지 게시 또는 개별 통지
구 분 | 모집분야 | 세미나/면접(논술/면접) | 비 고 |
---|---|---|---|
연구직
|
재료공학분야 | ο 최근 주요 연구실적 또는 학위논문 세미나(영어발표) |
|
기술경영 · 전략분야 | |||
특허관리(기술이전) 분야 | ο 최근 주요 연구실적 또는 지식재산전략 세미나(발표) |
Ο 합격자 선정
4.제출서류
No |
구 분 |
내용 |
부수 |
비고 |
|
1 |
응시원서 및 자기소개서 |
ο 웹사이트 참조 |
1부 |
웹사이트 입력 |
|
2 |
학위증명서 |
ο 대학, 대학원 |
각1부 |
연구소 |
|
3 |
성적증명서 |
ο 대학, 대학원(평점 기재된 것) |
각 1부 |
||
4 |
최종 학위논문 요약 |
ο 석사 이상자 해당(A4 3매 이내) |
변리사는 제외 |
1부 |
|
5 |
연구실적 목록 |
ο 최근 실적(‘10~’14.8월) |
1부 |
||
6 |
경력/재직/자격 증명서 |
ο 해당자에 한함 |
각 1부 |
||
7 |
병적증명원 또는 |
ο 해당자에 한함 |
1부 |
||
8 |
국가보훈자 또는 |
ο 해당자에 한함 |
1부 |
||
9 |
추천서 |
ο 지도교수 또는
|
1부 |
소정양식에 스캔첨부 |
※ 응시원서 입력방법
- 연구소 홈페이지[www.kims.re.kr / 정규직 채용 공고(팝업창)] - “입사지원 바로가기” 클릭시 응시원서 입력 화면으로 이동 [지원시 필수서류 및 선택서류 파일(scan) 첨부]-양식참조
(1차 서류전형 합격시 제출)
- 주요 연구실적(논문, 저서, 지적재산권 등) 증빙자료 각 1부
※ 기 제출한 연구실적 목록과 증빙자료가 일치하지 않을 경우 합격 취소함.
5.원서접수
접수기간 | ο 2014. 10. 02(목) 18:00까지(한국기준) |
---|---|
접수방법 | ο 재료연구소 채용사이트( recruit.kims.re.kr )로 접속하여 입사 지원 |
접수 및 문의처 |
ο 경남 창원시 성산구 창원대로 797 재료연구소 인력개발실 채용담당 |
6.기타사항
Ο 국가보훈 대상자 및 장애인 지원자는 증빙서류 첨부시 관련 법률에 따라 우대함.
Ο 당 기관은 여성과학기술인 및 비수도권 지역인재 채용촉진대상 기관임
Ο 제출서류는 일체 반환치 않으며, 제출된 서류에 허위사실 발견시 합격 취소함.
Ο 해외 거주자는 항공료를 지원함 (단, 화상 면접시 제외)
Ο 채용분야에 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수도 있음
2014. 09. 15.
재 료 연 구 소 장